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社會招聘

一、海外銷售經理(1人)

崗位職責:

1、充分利用集團總部提供的資源以及自身優勢,開拓所負責區域的海外市場,完成銷售目標;

2、指導并協助海外分公司業務人員開發、跟進和維護客戶關系,將目標客戶轉     

化成實際訂單;并深入發掘客戶的需求;

3、負責挖掘新的銷售渠道及模式;

4、配合上級做好海外市場調研和需求分析;

5、配合上級策劃機械設備產品的推廣活動,并參與執行;

6、完成上級交代的其他工作。

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?任職要求:

1、充分利用集團總部提供的資源以及自身優勢,開拓所負責區域的海外市場,完成銷售目標;

2、指導并協助海外分公司業務人員開發、跟進和維護客戶關系,將目標客戶轉    

化成實際訂單;并深入發掘客戶的需求;

3、負責挖掘新的銷售渠道及模式;

4、配合上級做好海外市場調研和需求分析;

5、配合上級策劃機械設備產品的推廣活動,并參與執行;

6、完成上級交代的其他工作。

?二、破碎站技術支持工程師(1人)

 ?? 崗位職責:

       1、主要負責產品的技術服務和支持; 

   2、負責協助業務,準確了解客戶對產品的購買需求和特殊技術要求;
   3
、根據客戶的需求,制定合理的產品技術方案,協助業務進行報價,提交客戶確認;
   ?4
、負責對產品的整個銷售過程提供專業、及時的技術服務,解決業務和客戶端的各種技術問題;
   5
、負責協調與產品供應商之間的各種方案技術對接;
   6
、負責對業務進行定期產品技術培訓;
   7
、完成上級安排的其它工作。

  

  任職要求:

      1、機械制造、機電一體化相關專業,大專及以上學歷;

      2、能熟練操作solidworksPRO/ECATAAutoCAD等設計軟件者優先; 

      3、一年以上破碎站技術相關工作經驗; 

      4、具有較強的溝通、協調能力及良好的團隊合作精神;

      5、吃苦耐勞,誠信擔當。

三、游樂設備技術支持工程師(1人)

崗位職責:
     1
主要負責產品的技術服務和支持; 
     2
、負責協助業務,準確了解客戶對產品的購買需求和特殊技術要求;
     3
、根據客戶的需求,制定合理的產品技術方案,協助業務進行報價,提交客戶確認;
     4
、負責對產品的整個銷售過程提供專業、及時的技術服務,解決業務和客戶端的各種技術問題;
     5
、負責協調與產品供應商之間的各種方案技術對接;
   ?  6
、負責對業務進行定期產品技術培訓;
     7
、完成上級安排的其它工作。


?任職要求:

1、機械制造、機電一體化相關專業,大專及以上學歷;

2、能熟練操作solidworksPRO/ECATAAutoCAD等設計軟件者優先; 

3、一年以上游樂設備行業技術相關工作經驗; 

4、具有較強的溝通、協調能力及良好的團隊合作精神;

5、吃苦耐勞,誠信擔當。

四、生產技術工程師商丘/滎陽工廠崗(2人)

崗位職責:

1.  負責指導車間按照產品圖紙進行生產,解決生產加工中遇到的各類技術問題;

2.  負責依據圖紙技術要求,設計產品生產所需的各類工裝夾具;

3.  負責制定生產加工所需的各類工藝性文件,核算產品的工時定額;

4.  根據產品使用過程中反饋的各類售后問題,不斷提出優化改進方案,審核評審后予以實施;

5.  負責相關技術文檔的編制;

6.  完成上級安排的其他工作。


任職要求:

1. 統招全日制機械專業,大專以上學歷;

2. 熟練使用SolidWorks,Pro-EAutoCAD等軟件;

3. 熟悉機械原理及生產工藝,具備3年以上非標產品機械結構設計工作經驗;

4. 有建筑機械、石油化工機械或環保機械行業經驗者優先考慮;

5. 具有較強的溝通、協調能力及良好的團隊合作精神。

五、游樂設備機械研發工程師(1人)

崗位職責:

1、提供技術支持,解決業務端的各類技術問題;

2、了解客戶需求,制定技術方案,與供應商進行技術對接;

3、主要負責游樂產品的機械結構設計、產品研發工作;

4、負責繪制游樂產品所需的各類技術圖紙、資料;

5、負責游樂產品試制過程中的技術指導,解決生產過程中存在的各類技術問題;

6、負責對業務端進行定期的游樂產品技術培訓;

7、完成上級安排的其它臨時性工作;


任職要求:

1、機械制造相關專業,本科以上學歷;

2、精通機械原理、機械加工工藝;

3、專業掌握各類游樂產品的工作原理、機械結構等方面的專業知識;

4、精通solidworksPRO/ECATA等平面設計軟件者優先考慮;

55年以上機械設計、研發經驗;

6、具備獨立開發項目經驗,且有相關專利技術者優先。

六、電氣工程師(1人

     崗位職責:
    1、項目產品的電器設計、電器制圖、元器件計算和選型、BOM編制、元器件申購;
    2、項目編程,包括PLC、HMI等以及其他工業軟件的二次開發和編程能力;
    3、產品集成軟硬件系統測試、現場安裝指導、現場調試運行;
    4、項目資料的編制、歸檔;
    5、領導交辦的臨時性工作。

    任職要求:??
    1、 電氣自動化/機電一體化專業,大專及以上學歷;
    2、豐富的工業自動化電氣設計(AUTOCAD或者E-PLAN)能力,3-5年以上工業電氣控制系統設計經驗;
    3、 熟悉主流的PLC、HMI編程及組態軟件; 
    4、 熟練掌握辦公軟件(office)及相關軟件的操作和應用;
    5、 具備一定的英語能力,能閱讀相關的英文技術資料;
    6、 建筑機械、環保機械、游樂機械等相關行業工作經驗者優先。

   七人力資源主管/經理(1人)?

任職要求:

1、人力資源管理、心理學、工商管理等專業,統招本科以上學歷;

25年以上人力資源工作經驗;

3、有兩百人以上公司人資從業經歷,帶過團隊,對人資各個模塊均有較深入的認識,并能夠獨立操作其中至少2個模塊;

4年齡28歲以上,形象氣質好;

5、具備良好的溝通能力和團隊協作精神;

6、責任心強,有擔當,執行力強,注重工作效率。

八、采購工程師(2人)

崗位職責:

1、制定并實施采購品類策略;
     2
、供應商的開發與淘汰、供應商的日常協調管理;
     3
、商務談判、控制采購成本;
     4
、采購事務處理:擬定和下發采購訂單,確定交貨日期,跟蹤交貨,發票入賬,安排付款等。


任職要求:

1、全日制大專以上學歷,國際金融貿易、供應鏈與物流管理或機電一體化專業;

22- 3年的采購工作經驗,有C1證以上駕照;

3、熟悉工程機械、電氣元件、機械零部件品牌采購渠道,能看懂機械圖紙,了解機械加工工藝,有機電設備采購經驗者優先;

4、有良好的溝通能力,工作積極主動,有嚴密的系統性思維,邏輯分析能力強,良好的職業操守;

5、有較強的學習能力,有上進心,做事嚴謹,注重細節。

九、西//俄語編緝(人數不限)

崗位職責:

1.根據所學產品知識,寫出高質量原創的產品西語介紹和描述;

2.根據優化和推廣的需要,定時定量發布產品推廣的西語文章并添加合適的推廣鏈接;

3.根據推廣的要求,注冊并設置facebook,twitter,google等主流社交平臺上的公司主頁;

4.公司外貿網站外推廣。


任職要求:

1.本科及以上學歷;

2.優秀的西//俄語讀寫能力及較好的文字功底;

3.出色的學習能力,學習產品知識,學習優化的知識。

十、西//俄語外貿業務員(人數不限)

崗位職責:

1、接收電商部門的詢盤后,通過談判達成訂單。

2、負責聯系客戶、編制報價單、參與商務談判,簽訂合同。

3、新老客戶的拓展與維護。

4、陪同國外客戶參觀設備生產現場,使客戶更好地了解設備產品的情況。

5、相關業務工作的匯報。


任職要求:                            

1、良好的西//俄語聽說讀寫能力。

2、積極主動,良好的溝通能力,工作認真,熱愛銷售。

十一、海外服務專員(1人)

崗位職責:

1、定期回訪國外客戶;
     2
、受理客戶投訴,解決客戶投訴,安撫客戶情緒;
     3
、安排售后工程師出國等相關事務;
     4
、記錄設備故障,整理分析問題,及時反饋給相關部門;
     5
、部分配件銷售;

6、領導交代的其他工作。


任職要求:

1、俄語專業,大專及以上學歷;

2、俄語聽說讀寫能力強,具備一定的書寫能力;

3、能夠熟練的使用EXCEL等辦公軟件;

4具有良好的溝通能力和強烈的責任心,工作認真負責;

5、親和力強,為人熱情周到。

十二、阿里巴巴國際站運營專員(人數不限)

崗位職責:

1、熟悉阿里國際站優化規則和P4P推廣;

2、負責阿里店鋪產品關鍵詞,標題,產品詳情信息等的設計優化;

3、善于數據歸納總結,提煉/對比平臺效果和市場需求,能充分利用該平臺執行產品/服務推廣方案。


任職要求:

1、大專以上學歷,英語四級以上水平;

2、一年以上外貿推廣工作經驗;

3、具備良好的學習能力,能快速學習并適應不斷變化的平臺規則;

4、細心,穩重,具有良好的溝通表達能力。

十三、商城運營主管(1人)

崗位職責:

1、主要負責商城總體運營規劃及體系的搭建,并制定工作計劃,跟進實施;

2、負責商城內的商品規劃與運營管理,并制定營銷策略,策劃產品的推廣方案;
   3
、跟蹤分析運營數據,并及時調整內容(廣告圖/專題/活動/推薦品等)

4、定期對商城運營及推廣效果進行跟蹤評估,并提出改進措施;
   5
、發現并解決商城運營中出現的各類問題,定期匯總電商平臺后臺數據;
   6
、協助團隊成員做好各項工作的推進,保障商城正常運作;
   7
、負責對商城狀況定期進行分析,傾聽客戶訴求,優化服務體系,提升整體客戶體驗;

8、上級安排的其他工作。


任職要求:

13年以上相關工作經驗,大專以上學歷;

2、熟悉商城管理相關知識及商業經營策劃工作流程,對互聯網營銷、新零售等類目運營有深刻了解;

3、精通各類網絡推廣方式(搜索引擎推廣、軟文網址推廣、論壇推廣、社交網絡推廣等);

4、擅長數據分析和統計,具有較強的判斷能力,思維邏輯強;

5、具有較強的創新意識和服務意識,能夠自主解決問題,抗壓能力強。

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